A.公平
B.效率
C.能力
D.業(yè)績(jī)
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A.要堅(jiān)持正確理論指導(dǎo)
B.堅(jiān)持調(diào)查研究先行
C.堅(jiān)持辯證思維
D.謀之以眾，斷之以獨(dú)
A.心理障礙
B.道德失范
C.思維僵化
D.權(quán)力濫用
A.人民利益的標(biāo)準(zhǔn)
B.科學(xué)發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)
C.社會(huì)和諧的標(biāo)準(zhǔn)
D.客觀性的標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境越是具有不確定性，利用的風(fēng)險(xiǎn)就越大。
職能制指行政組織同一層級(jí)()為若干個(gè)部門(mén)，每個(gè)部門(mén)業(yè)務(wù)性質(zhì)和基本職能相同，但()，相互分工合作的組織體制。
如何在決策運(yùn)籌中實(shí)現(xiàn)決策民主化，是保證決策正確和優(yōu)化的重要方面。
杰出的口才是領(lǐng)導(dǎo)能力的重要組成部分，是傳遞信息的重要工具和交流感情的橋梁和紐帶。
現(xiàn)代社會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)力的核心不是權(quán)力，而是情感。
在領(lǐng)導(dǎo)者與下屬溝通過(guò)程中，非正式溝通在影響追隨者的情感上具有突出的作用。
領(lǐng)導(dǎo)者要做出科學(xué)決策不然要發(fā)揮智囊系統(tǒng)的作用，不依靠智囊系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者，很難作出科學(xué)決策。
領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于人類(lèi)文明的影響程度，不亞于人類(lèi)文明對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者們的影響程度。
領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威基礎(chǔ)是（）
外部環(huán)境一般包括自然因素、政治因素、經(jīng)濟(jì)因素（）這六大因素。