多項選擇題技術轉(zhuǎn)移可以沿()兩個方向進行。
A.水平
B.橫向
C.垂直
D.縱向
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1.多項選擇題分包的優(yōu)點有哪些()
A.精悍主業(yè)
B.降低成本
C.獲得技術競爭優(yōu)勢
D.生產(chǎn)經(jīng)營的空洞化
2.多項選擇題以下哪些是國際企業(yè)經(jīng)營的社會文化環(huán)境()
A.語言文化
B.社會結(jié)構(gòu)
C.教育普及程度
D.審美觀念
3.多項選擇題以下哪些是國際企業(yè)經(jīng)營的經(jīng)濟環(huán)境()
A.地理條件
B.自然資源
C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
D.通貨膨脹
4.多項選擇題以下哪些是國際企業(yè)經(jīng)營的自然環(huán)境()
A.地理條件
B.自然資源
C.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
D.通貨膨脹
5.多項選擇題國際企業(yè)通常需要()三類報告。
A.綜合性財務報告
B.當?shù)胤钏?guī)定的的報告
C.供管理決策用的報告
D.政府工作報告
最新試題
勞資關系在不同國家會具有不同的特征,影響國際企業(yè)處理勞資關系的主要因素有()
題型:多項選擇題
國際人力資源管理與國內(nèi)企業(yè)人力資源管理相比,其職能多一項外派管理。
題型:判斷題
國際企業(yè)人力資源培訓與開發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓。
題型:判斷題
重商主義學派主張貿(mào)易保護政策,即政府干預政策,鼓勵出口,限制進口,以便實現(xiàn)對外貿(mào)易的逆差。
題型:判斷題
從事國際商務活動的企業(yè)就是跨國公司。
題型:判斷題
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的()
題型:多項選擇題
企業(yè)主要()來防范規(guī)避交易風險。
題型:多項選擇題
對于國際企業(yè)而言,組織結(jié)構(gòu)設計需要重點關注()原則。
題型:多項選擇題
全球組織結(jié)構(gòu),其總的特征是企業(yè)設立部門把國內(nèi)業(yè)務和國際業(yè)務制裂開來,使企業(yè)的每個部門就管理國際業(yè)務。
題型:判斷題
國際企業(yè)通過向海外公司派遣母國人員來確保下屬公司經(jīng)營平衡并符合母公司高層的戰(zhàn)略意圖。
題型:判斷題