A.票據(jù)
B.信用卡
C.欠條
D.匯兌
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A.制定人力資源規(guī)劃
B.人員的招聘與解聘
C.工作績效評價(jià)
D.員工的職業(yè)發(fā)展
E.企業(yè)的市場發(fā)展
A.主觀判斷
B.客觀評價(jià)
C.得失權(quán)衡
D.企業(yè)決定
E.顧客決定
A.服務(wù)對象
B.經(jīng)營管理
C.人力資源管理
D.財(cái)務(wù)管理
E.科技管理
A.產(chǎn)品價(jià)值
B.服務(wù)價(jià)值
C.客戶價(jià)值
D.企業(yè)形象
E.廣告價(jià)值
最新試題
戶外的廣告?zhèn)鞑^(qū)域小，創(chuàng)造力受到限制。
如果顧客所提異議的確切中了公司產(chǎn)品、服務(wù)中的缺陷，銷售人員認(rèn)可有關(guān)缺點(diǎn)，然后淡化處理，利用產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)點(diǎn)來補(bǔ)償甚至抵消這些缺點(diǎn)。該方法是（）。
互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)屬于（）。
第二類基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)，影響用戶范圍廣，相應(yīng)采取適度競爭，有效控制的嚴(yán)格管理政策。
能使談判雙方非常成功地達(dá)成一致意見的商務(wù)談判四原則是將人與問題分開、集中在利益上而不是在立場上、（）和（）。
電信產(chǎn)品解決方案一般包括策劃、技術(shù)、（）和（）四方面內(nèi)容。
手機(jī)定位業(yè)務(wù)中，常用的定位技術(shù)包括網(wǎng)絡(luò)獨(dú)立定位、（）和（）三種。
危機(jī)公關(guān)5S原則是（）、（）、（）、（）和權(quán)威證實(shí)原則。
數(shù)據(jù)通信終端包括窄帶MODEM、ADSL-MODEM和（）。
簡述通信企業(yè)商務(wù)談判的策略。