單項選擇題在人力資源管理過程中,下列哪些步驟確定并選擇合格的雇員()
A.定向和培訓
B.人力資源規(guī)劃和征聘
C.賠償和福利
D.培訓和業(yè)績管理
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1.單項選擇題人力資源管理進程的前三項活動涉及()
A.為員工提供靈活的工作分配
B.確定和挑選合格的雇員
C.為員工提供最新的知識和技能
D.留住能干和高績效的雇員
2.單項選擇題以下哪一項是高性能工作實踐的例子()
A.封閉式通信
B.集中決策
C.以技能為基礎(chǔ)的補償
D.自我管理的小組
3.單項選擇題以下哪一項適用于高性能工作實踐()
A.在具有集中結(jié)構(gòu)的組織中實施更容易
B.它涉及結(jié)構(gòu)良好的工作職責,而不是靈活的作業(yè)
C.盡管有許多好處,研究表明,在高性能工作實踐和公司的市場價值之間沒有直接聯(lián)系
D.鼓勵員工廣泛參與,提高員工對決策的控制權(quán)
最新試題
社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主()
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
題型:單項選擇題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括()
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
題型:單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題