最新試題
()是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
題型:單項選擇題
下列對用人單位實施勞動標(biāo)準(zhǔn)的流程,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
題型:單項選擇題
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項,以下說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
題型:單項選擇題
在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()
題型:單項選擇題
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題
在制定考勤與休假制度時,為盡量避免勞動爭議,企業(yè)需注意以下事項,表述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
在勞動關(guān)系建立之后,勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括()。
題型:單項選擇題