A.建立友好關(guān)系、接納與松弛
B.起始、過度、成熟、結(jié)束
C.提供新的態(tài)度或解決方法
D.活動主題和新人生觀
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A.主要用于保障失業(yè)人員的基本生活
B.領(lǐng)取轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費、生產(chǎn)自救費
C.領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助
D.接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補貼
A.非因本人意愿中斷就業(yè)的
B.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的
C.按規(guī)定參加失業(yè)保險，企業(yè)和本人已按規(guī)定繳費滿一年
D.與單位發(fā)生糾紛自愿離職的
A.失業(yè)保險
B.養(yǎng)老保險
C.醫(yī)療保險
D.工傷保險
A.養(yǎng)老、失業(yè)
B.醫(yī)療、工傷
C.生育、養(yǎng)老
D.財產(chǎn)、重大疾病
A.勞動爭議
B.勞動監(jiān)察
C.勞動仲裁
D.勞動訴訟
最新試題
就該項目而言，按照項目運作模式的核心要素構(gòu)成，該公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)顯然是需要在（）上更加努力。
根據(jù)案例，你認為小李和小季在接受任務(wù)后，首先要開展的工作是（）。
從解決農(nóng)民工就業(yè)難這一結(jié)果上來看，該公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的項目顯然是失敗的。那么，這一失敗的根本原因是（）。
將職業(yè)指導(dǎo)劃分為就業(yè)政策指導(dǎo)、擇業(yè)指導(dǎo)、求職指導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等，這是從（）進行劃分。
下列哪一選項的工作改進對于提高培訓(xùn)滿意度幫助不大？（）
撰寫職業(yè)指導(dǎo)案例分析主要涉及的內(nèi)容包括：原因分析，方式、措施和手段的效果分析，主要結(jié)論，以及（）。
以下各項中，（）不是職業(yè)指導(dǎo)工作推動的基本目標。
（）是職業(yè)指導(dǎo)資源開發(fā)最重要的途徑，是推進職業(yè)指導(dǎo)資源庫建設(shè)的重要戰(zhàn)略。
關(guān)于打造服務(wù)品牌可以達成的效果，以下各項中，（）是不正確的。
職業(yè)指導(dǎo)工作室的設(shè)計，應(yīng)該讓服務(wù)對象進入到工作室里就會產(chǎn)生（）。