A.對(duì)施測(cè)者要求較低
B.采用多種測(cè)評(píng)手段
C.觀察與評(píng)價(jià)較為全面
D.多采取一些動(dòng)態(tài)測(cè)評(píng)的手段
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A.勞動(dòng)力與其他生產(chǎn)要素的不同結(jié)合形式
B.勞動(dòng)力水平
C.生產(chǎn)關(guān)系
D.生產(chǎn)力水平
A.工作分析
B.人職匹配
C.職業(yè)勝任
D.人員組合
A.未經(jīng)當(dāng)事人允許，不得泄露
B.可以隨意使用
C.完全不可以利用
C.不需要刻意的保護(hù)
A.一步到位型
B.從業(yè)期待型
C.多步趨近型
D.自我實(shí)現(xiàn)型
A.工作樣本
B.工作說(shuō)明
C.勝任特征描述
D.工作分析
最新試題
工作環(huán)境包含的范圍相對(duì)較廣，在指導(dǎo)低級(jí)別職業(yè)指導(dǎo)工作者幫助求職者了解工作環(huán)境時(shí)，要遵循針對(duì)性原則。
在進(jìn)行專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)時(shí)，把握通用能力培養(yǎng)目標(biāo)的方法包括（）
在對(duì)自主創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查時(shí)，應(yīng)該采用的數(shù)據(jù)收集方法有（）
在運(yùn)用常模參照的解釋方法時(shí)，確定和選擇常模團(tuán)體需要注意（）
要讓跟蹤指導(dǎo)有成效，就要根據(jù)就業(yè)服務(wù)對(duì)象的需求開(kāi)展跟蹤指導(dǎo)，主要體現(xiàn)在（）
開(kāi)展線上指導(dǎo)服務(wù)，需要了解的內(nèi)容包括（）
大型勞務(wù)輸入輸出活動(dòng)的舉辦方式主要有（）
可以利用（）等多種形式科學(xué)做好在職員工指導(dǎo)的需求調(diào)查。
外出就業(yè)動(dòng)員難的問(wèn)題具體表現(xiàn)在哪些方面（）
下列選項(xiàng)中可以幫助求職者克服自卑心理的建議有（）