多項選擇題斯多莫爾和沙特爾兩位教授提出的四分圖模式（兩維理論）認為領導行為方式分為（）

A.高關心組織低關心人
B.低關心組織低關心人
C.低關心組織高關心人
D.高關心組織高關心人


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2.多項選擇題行政組織結構設計的影響因素主要有（）

A.組織規(guī)模
B.領導特點
C.文化傳統(tǒng)
D.社會制度

3.多項選擇題行政組織文化體系建設的途徑有（）

A.樹立科學的行政價值觀
B.培養(yǎng)崇高的行政道德
C.確立現(xiàn)代行政意識
D.尊重傳統(tǒng)習慣中的積極因素
E.培養(yǎng)和塑造行政心理

4.多項選擇題高信譽組織的領導任務有（）

A.制定倫理框架
B.加強組織合作
C.闡明外部挑戰(zhàn)
D.領導示范

5.多項選擇題政府組織管理失靈的原因是（）

A.政府組織權力分配及運用不當
B.決策信息的偏失
C.行政過程設計與具體實施偏差
D.決策者的智慧、知識和能力有限