A.溝通
B.團(tuán)隊(duì)溝通
C.個(gè)體溝通
D.大眾傳媒溝通
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.最佳年齡
B.馬太效應(yīng)
C.揚(yáng)長(zhǎng)避短
D.師承效應(yīng)
A.加法思維
B.減法思維
C.從眾思維
D.逆向思維
A.合同雇傭制
B.終身雇傭制
C.固定工制度
D.年功序列制
A.師承效應(yīng)
B.揚(yáng)長(zhǎng)避短
C.最佳年齡
D.共生效應(yīng)
A.基層領(lǐng)導(dǎo)
B.中層領(lǐng)導(dǎo)
C.高層領(lǐng)導(dǎo)
D.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
團(tuán)隊(duì)是由致力于共同的宗旨和績(jī)效目標(biāo)、承擔(dān)一定職責(zé)、技能互補(bǔ)的（）成員組成的群體。
增強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法有（）。
有效傾聽(tīng)的第三個(gè)環(huán)節(jié)是（）
團(tuán)隊(duì)成員的選擇對(duì)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展至關(guān)重要。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員具有的特征有（）。
20世紀(jì)80年代流行的一種名為質(zhì)量圈的問(wèn)題解決型團(tuán)隊(duì)。在質(zhì)量圈模型中，不屬于團(tuán)隊(duì)成員的權(quán)限的是（）。
在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的震蕩期，最重要的是要安撫人心。
高層管理者主要是對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)組織負(fù)責(zé)，其工作職能側(cè)重于溝通組織與外部的聯(lián)系和決定組織的大政方針，他們注重的是日常管理事務(wù)。
以下關(guān)于自我管理型團(tuán)隊(duì)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
以下關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
要?jiǎng)?chuàng)建的團(tuán)隊(duì)類型決定于團(tuán)隊(duì)（）和（）