單項選擇題20世紀80年代流行的一種名為質量圈的問題解決型團隊。在質量圈模型中，不屬于團隊成員的權限的是（）。
A.問題確認
B.問題選擇
C.問題評估
D.推薦方案
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在團隊建設過程中的穩(wěn)定期，需要一位（）的領導者來幫助團隊度過這一階段。
A.教練型
B.支持型
C.授權型
D.告知型
2.單項選擇題以下不屬于虛擬團隊的優(yōu)勢的是（）。
A.人才優(yōu)勢
B.效率優(yōu)勢
C.平臺優(yōu)勢
D.信息優(yōu)勢
3.單項選擇題以下關于自我管理型團隊的說法錯誤的是（）。
A.真正獨立自主
B.10-15人組成
C.有權挑選團隊成員
D.幾乎無權采取行動
4.判斷題團隊合力，是團隊精神形成的基礎。（）
最新試題
在組織多功能團隊時應注意的問題有（）
題型：多項選擇題
創(chuàng)造性思維是與智力相關的。（）
題型：判斷題
團隊成員的選擇對團隊的發(fā)展至關重要。優(yōu)秀的團隊成員具有的特征有（）。
題型：多項選擇題
團隊精神的形成要求團隊成員具有犧牲自我、服務大局的意識。
題型：判斷題
團隊品質的主要內容包括（）、團隊能力、（）和團隊信任氣氛。
題型：填空題
創(chuàng)新團隊應該有合乎所有團隊成員意愿的共同奮斗目標。創(chuàng)新團隊目標的特點是（）。
題型：多項選擇題
20世紀80年代流行的一種名為質量圈的問題解決型團隊。在質量圈模型中，不屬于團隊成員的權限的是（）。
題型：單項選擇題
為了提高人才的創(chuàng)新能力，首先必須喚醒他們的創(chuàng)新潛能。喚醒創(chuàng)新潛能的方法有（）。
題型：多項選擇題
倡導先進的團隊文化是指平等、互助、質疑、討論的團隊文化。（）
題型：判斷題
以下關于領導的藝術的說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題