單項選擇題對未滿1周歲的嬰兒進行哺乳的時限規(guī)定為（）年。若哺乳期滿后嬰兒身體特別虛弱時，經(jīng)縣（區(qū)）以上（含縣、區(qū)）醫(yī)療或保薦機構確診為體弱兒，可以適當延長授乳時間，但不得超過（）個月。
A.半，1
B.1，2
C.1，3
D.1，6
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1.單項選擇題女職工產(chǎn)假期滿恢復工作時，應該允許有（）周時間逐漸恢復原工作量。
A.3
B.2
C.1至2
D.2至3
2.單項選擇題貫徹落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》，促使企業(yè)改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件，既可以增強職工對企業(yè)的（）和（），又解除了女職工的后顧之憂，有利于促進（）的和諧與穩(wěn)定。
A.認同感，歸屬感，勞動關系
B.責任感，歸屬感，勞資關系
C.認同感，責任感，勞動關系
D.敬業(yè)精神，責任意識，勞資關系
3.單項選擇題患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機構確診后，月經(jīng)期間可適當給予（）天的休假。
A.3至5天
B.1至2天
C.1至2周
D.2至3天
4.單項選擇題女職工在在經(jīng)期禁忌從事的高處作業(yè)為：分級標準中規(guī)定的第（）級、第（）級高處作業(yè)。
A.一，二
B.二，三
C.三，四
5.單項選擇題女職工在經(jīng)期禁忌從事的體力勞動強度為：分級標準中規(guī)定的第（）級、第（）級體力勞動強度的作業(yè)。
A.一，二
B.二，三
C.三，四
最新試題
《勞動合同法》規(guī)定企業(yè)職工與用人單位可以訂立哪些專項集體合同？
題型：問答題
夜班勞動系指在當日（）時間從事的勞動
題型：單項選擇題
女職工主要享有哪些人身權利？
題型：問答題
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照（）的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照（）的標準由用人單位支付。
題型：單項選擇題
工會女職工組織的基本職責是什么？
題型：問答題
女職工生育難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假（）天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假（）天。
題型：單項選擇題
什么是婦女的“四自”？
題型：問答題
用人單位違反《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責令限期改正，按照受侵害女職工每人（）的標準計算，處以罰款。
題型：單項選擇題
縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照各自職責負責對用人單位遵守《女職工勞動保護特別規(guī)定》的情況進行（）。
題型：單項選擇題
國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務院人力資源社會保障行政部門、國務院衛(wèi)生行政部門根據(jù)（）情況，對女職工禁忌從事的勞動范圍進行調整。
題型：單項選擇題