A.用人單位應(yīng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排半小時哺乳時間
B.用人單位應(yīng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間
C.女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒每天應(yīng)增加半小時哺乳時間
D.女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒每天應(yīng)增加40分鐘哺乳時間
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A.水產(chǎn)養(yǎng)殖
B.休閑娛樂潛水
C.打風(fēng)鉆
D.紡紗工
A.修建地鐵
B.化工企業(yè)，制藥企業(yè)化驗(yàn)員
C.開鑿隧道，地下工程建筑
D.銅礦開采
A.對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位本年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付
B.對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付
C.對未參加生育保險的，按照女職上年度平均月工資標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付
D.對未參加生育保險的，由女職工本人支付
A.用人單位與孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的勞動合同到期
B.懷孕女職工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，屢教不改
C.休完產(chǎn)假后女職工不能勝任原工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
D.女職工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
A.冷水作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級、第三級、第四級冷水作業(yè)
B.低溫作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級、第三級、第四級低溫作業(yè)
C.體力勞動強(qiáng)度分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第三級第四級體力勞動強(qiáng)度的作業(yè)
D.高處作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第二級高處作業(yè)
最新試題
女職工主要享有哪些人身權(quán)利？
用人單位違反《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》附錄第一條、第二條規(guī)定的，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人（）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由（）
女職工勞動權(quán)益受到侵害時如何維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益？
夜班勞動系指在當(dāng)日（）時間從事的勞動
生育保險待遇主要包括（）
禁止安排（）女職工在密閉空間、高壓室作業(yè)或者潛水作業(yè)，伴有強(qiáng)烈振動的作業(yè)，或者需要頻繁彎腰、攀高、下蹲的作業(yè)。
用人單位違反《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的，由縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門責(zé)令限期改正，按照受侵害女職工每人（）的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款。
縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)對用人單位遵守《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的情況進(jìn)行（）。
用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法投訴、舉報、申訴，依法向（）申請調(diào)解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向（）提起訴訟。