單項選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，組織女職工進(jìn)行（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知女職工。

A.上崗前
B.離崗時
C.上崗前、在崗期間、離崗時
D.生病時


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1.單項選擇題用人單位以暴力、威脅或者非法限制女職工人身自由的手段強(qiáng)迫勞動，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)該由（）承擔(dān)刑事責(zé)任。

A.用人單位
B.用人單位和直接責(zé)任人員
C.直接責(zé)任人員
D.用人單位或直接責(zé)任人員

4.單項選擇題一旦發(fā)生對女職工的性騷擾，用人單位應(yīng)予（），在接到女職工關(guān)于性騷擾的求助后，應(yīng)及時（）、（）或者處理。

A.制止，查實，救助
B.核查，接待，調(diào)解
C.主動制止，救助，調(diào)解
D.調(diào)查，接待，調(diào)解

5.單項選擇題對女職工（）進(jìn)行婦科疾病及乳腺疾病的查治

A.每年
B.每1至2年
C.定期
D.每半年

最新試題

女職工生育享受（）天的產(chǎn)假。

題型：單項選擇題

用人單位違反《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究（）。

題型：單項選擇題

女職工主要享有哪些人身權(quán)利？

題型：問答題

生育保險實施按（）原則。

題型：單項選擇題

為什么要簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同？

題型：問答題

用人單位違反《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》附錄第三條、第四條規(guī)定的，由縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，處（）的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止有關(guān)作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。

題型：單項選擇題

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照（）的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照（）的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

題型：單項選擇題

什么是女職工的婚姻家庭權(quán)益？

題型：問答題

什么是婦女的“四自”？

題型：問答題

縣級以上人民政府人力資源社會保障行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)對用人單位遵守《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的情況進(jìn)行（）。

題型：單項選擇題