多項(xiàng)選擇題以應(yīng)用廣度不同，組織行為學(xué)的研究可以分為（）
A.理論性研究
B.工作性研究
C.應(yīng)用性研究
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4.多項(xiàng)選擇題下面哪些是組織行為學(xué)研究的內(nèi)容（）
A.激勵(lì)
B.人際關(guān)系和溝通
C.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
D.組織變革與沖突
E.組織學(xué)習(xí)與發(fā)展
5.填空題將人視為自私自利、好逸惡勞的是（）。
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題