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填空題工作分類的基礎(chǔ)是（）。

1.填空題在勒溫的組織變革程序中，利用必要的強化方法將所期望的新態(tài)度和新行為長久保持下去，這一階段叫做（）。

2.填空題在組織塑造員工行為時，不應(yīng)該使用懲罰的方法（）。

3.填空題 下圖所示的組織結(jié)構(gòu)類型是（）。

網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)

4.填空題西蒙認為，組織過程管理是（）。

5.填空題科學(xué)管理理論的代表人有（）、（）等。