亚洲А∨天堂2021无码,超碰www,国产AV高清无亚洲

填空題在勒溫的組織變革程序中，利用必要的強(qiáng)化方法將所期望的新態(tài)度和新行為長(zhǎng)久保持下去，這一階段叫做（）。

1.填空題在組織塑造員工行為時(shí)，不應(yīng)該使用懲罰的方法（）。

2.填空題 下圖所示的組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型是（）。

網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)

3.填空題西蒙認(rèn)為，組織過(guò)程管理是（）。

4.填空題科學(xué)管理理論的代表人有（）、（）等。

5.填空題根據(jù)期望理論，在（）條件下會(huì)有較高的激勵(lì)力。