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A.梳理匯總協(xié)商結(jié)果
B.照抄協(xié)商會議所有協(xié)商內(nèi)容
C.雙方提出所有內(nèi)容加總
D.選擇部分協(xié)商結(jié)果
A.春節(jié)前后
B.元旦前后
C.向海外總部進(jìn)行年度工作報(bào)告前
D.向海外總部進(jìn)行年度報(bào)告后
A.雙方協(xié)商同意
B.企業(yè)方同意
C.工會方同意
D.職工方同意
A.制定集體協(xié)商建議書
B.口頭向另一方提出協(xié)商要求
C.召集職工聚齊,共同向企業(yè)提出
D.通過張貼告示方式提出協(xié)商要求
A.增加知識面
B.獲得更多學(xué)習(xí)資料
C.為己方立場尋找有利依據(jù)
D.獲得外部支持
A.需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的
B.勞動糾紛導(dǎo)致群體性停工、上訪的
C.生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)存在重大事故隱患或者職業(yè)危害的
D.企業(yè)連續(xù)三年及以上未提高企業(yè)平均工資水平的
A.前提條件和法定程序
B.前提條件和約定程序
C.可選條件和法定程序
D.必要條件和約定程序
A.企業(yè)的實(shí)際;不能超出;主觀想象
B.企業(yè)的實(shí)際;可以適當(dāng)超出;企業(yè)單方?jīng)Q定
C.職工的訴求;不能超出;企業(yè)單方?jīng)Q定
D.職工的訴求;可以適當(dāng)超出;主觀想象
A.十五、用人單位方
B.十、用人單位方
C.十五、職工方
D.十、職工方
A.企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)
B.申請行政協(xié)調(diào)
C.提請勞動爭議仲裁
D.法院訴訟
E.組織職工停工或企業(yè)停產(chǎn)
最新試題
集體合同草案的起草方式為()。
籌備集體協(xié)商過程中,職工方代表要求企業(yè)提供材料不包括()。
起草集體合同草案的基礎(chǔ)應(yīng)當(dāng)是()。
外商投資企業(yè)一般開展集體協(xié)商的時間是在()。
企業(yè)內(nèi)部集體合同履行監(jiān)督檢查制度的主要作用不包括()。
因企制宜是為了提升集體協(xié)商的()。
職工代表大會審議通過事項(xiàng),應(yīng)采取方式并須獲得全體職工代表贊成方可通過()。
因履行集體合同產(chǎn)生的爭議,當(dāng)事人首先一般應(yīng)當(dāng)()。
協(xié)商目標(biāo)的確定必須從出發(fā),企業(yè)的承受能力,不能憑()。
關(guān)于協(xié)商代表的職責(zé),以下說法錯誤的是()。