A.—次談判的成功意味著雙方之間的信任、合作關(guān)系得到了加強(qiáng)
B.談判的成功預(yù)示著在今后的談判中以及相互關(guān)系的處理方面都奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)
C.企業(yè)勞資關(guān)系中這種相互信任和規(guī)范的運(yùn)作,對(duì)保持勞資關(guān)系的穩(wěn)定、企業(yè)順利發(fā)展意義不大
D.良好的合作關(guān)系,有可能在今后為雙方帶來(lái)更大的經(jīng)濟(jì)效益
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A.15日之內(nèi)
B.20日之內(nèi)
C.一個(gè)月之內(nèi)
D.三個(gè)月之內(nèi)
A.15日之內(nèi)
B.20日之內(nèi)
C.一個(gè)月之內(nèi)
D.三個(gè)月之內(nèi)
A.工會(huì)主席擔(dān)任;民主推薦;單位全體職工
B.工會(huì)選派;民主推薦;單位半數(shù)以上職工
C.工會(huì)選派;民主選舉;單位半數(shù)以上職工
D.工會(huì)主席擔(dān)任;民主選舉;單位全體職工
A.集體協(xié)商代表是指按照法定程序產(chǎn)生并自愿代表利益進(jìn)行集體協(xié)商的人員
B.用人單位一方的協(xié)商代表,由用人單位法定代表人或由其書(shū)面委托的其他管理人員指派
C.集體協(xié)商雙方的代表人數(shù)應(yīng)當(dāng)對(duì)等,每方至少3人,并各確定1名首席代表
D.職工一方的協(xié)商代表由單位工會(huì)主席選派。未建立工會(huì)的,由單位職工民主推薦,并經(jīng)單位半數(shù)以上職工同意
A.集體協(xié)商制度(也稱平等協(xié)商制度),集體合同制度
B.集體協(xié)商制度(也稱平等協(xié)商制度),勞動(dòng)合同制度
C.集體合同制度,勞動(dòng)合同制度
D.勞動(dòng)合同制度,工會(huì)合同制度
最新試題
股份制企業(yè)一般開(kāi)展集體協(xié)商的時(shí)間是在()。
集體合同草案一般不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容()。
應(yīng)當(dāng)有職工代表或者職工出席,且須經(jīng)全體職工代表或者全體職工同意,集體合同草案或?qū)m?xiàng)集體合同草案方獲通過(guò)()。
起草集體合同草案的基礎(chǔ)應(yīng)當(dāng)是()。
因企制宜是為了提升集體協(xié)商的()。
一方提出集體協(xié)商要求,一般應(yīng)()。
人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)對(duì)集體合同進(jìn)行審查,不包括()。
籌備集體協(xié)商過(guò)程中,收集信息的最主要目的是()。
一方提出以下哪種情形的集體協(xié)商要求,另一方有正當(dāng)理由可以拒絕協(xié)商()
提出協(xié)商要求是啟動(dòng)集體協(xié)商、簽訂集體合同的()。