A.集體勞動關(guān)系
B.個別勞動關(guān)系
C.勞動關(guān)系
D.勞務(wù)關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.補充保險
B.勞動合同期限
C.休息休假
D.工作內(nèi)容
A.書面通知
B.書面通知或電話通知
C.書面通知或當(dāng)面口頭通知
D.當(dāng)面口頭通知
A.勞動爭議仲裁不收費
B.提起仲裁一方付費
C.雙方平攤費用
D.敗訴方負擔(dān)費用
最新試題
為了避免用人單位獨斷專行,防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益,我國法律規(guī)定,有效的勞動規(guī)章制度必須具備()個條件。
在勞動關(guān)系建立之后,勞動者與用人單位簽訂的專項協(xié)議不包括()。
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括()。
在開展集體協(xié)商前,應(yīng)充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()
()的訂立,是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志,是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對其程序方面重點關(guān)注的要點,描述不正確的是()。
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果,描述不正確的是()。
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯誤的是()。
下列對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)與勞動規(guī)章制度、人力資源開發(fā)和管理標(biāo)準(zhǔn)之間的關(guān)系,表述正確的是()。