單項選擇題()是指對現在員工實施某種測試,然后將測試結果與員工的實際工作績效考核得分進行比較,若兩者的相關系數很大,則說明此測試效度就很高。
A.等值系數
B.同側效度
C.內容效度
D.預測效度
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1.單項選擇題根據SWOT矩陣,企業(yè)一般會形成以下4種戰(zhàn)略。其中WO戰(zhàn)略是()
A.利用戰(zhàn)略
B.改進戰(zhàn)略
C.監(jiān)視戰(zhàn)略
D.消除戰(zhàn)略
2.單項選擇題會計師事務所、律師事務所、投資銀行、顧問公司、廣告代理商、軟件開發(fā)公司等他們的組織文化的類型是()
A.城堡型
B.學術機構型
C.棒球隊型
D.俱樂部型
3.單項選擇題內部流程價值鏈具體由三個部分組成,下列項目哪一項不是?()
A.經營流程
B.采購流程
C.創(chuàng)新流程
D.售后服務流程
4.單項選擇題平衡計分卡的四個方面使一種平衡得以建立,下列項目哪一項不是?()
A.兼顧短期和長期目標
B.兼顧了個體和組織之間的平衡
C.硬的客觀目標和較軟的主觀目標
D.理想的結果和結果的績效驅動因素
5.單項選擇題組織結構設計要考慮的因素,不包括以下的哪項?()
A.經營戰(zhàn)略
B.經營環(huán)境
C.業(yè)務特點
D.民族特色
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在崗位說明書中,關于崗位職責和權利的說明,屬于()
題型:單項選擇題
崗位界定的關鍵是刻畫崗位()
題型:單項選擇題
工作日志法中按照時間順序記錄工作時間內發(fā)生的所有活動和行為的是()
題型:單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內容、說明崗位責任、權利的是()
題型:單項選擇題
為促進員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設計的計劃,稱為()
題型:單項選擇題
完成工作任務所需組織資源條件支配權稱為()
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在工作說明書中,解說什么樣的人員才能勝任崗位工作,為企業(yè)的招聘、培訓、選拔提供依據,屬于()
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在培訓效果中,檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于()
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在崗位任職資格測評中,能力描述問卷法涉及五種類型的能力,其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及()
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在培訓效果中,了解學員對培訓項目的感受和看法屬于()
題型:單項選擇題