A.全面履行原則
B.實(shí)際履行原則
C.協(xié)作履行原則
D.義務(wù)履行原則
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A.15日
B.10日
C.20日
D.5日
A.代表政府的行政部門、代表職工的地方總工會(huì)和代表用人單位的企業(yè)代表組織(企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)、商會(huì)等)
B.代表政府的勞動(dòng)行政部門、代表職工的地方總工會(huì)和代表用人單位的工會(huì)代表組織(企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)、商會(huì)等)
C.代表政府的勞動(dòng)行政部門、代表職工的地方總工會(huì)和代表用人單位的企業(yè)代表組織(企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)、商會(huì)等)
A.挪威
B.丹麥
C.瑞典
D.德國
A.集體協(xié)商
B.集體協(xié)商制度
C.集體協(xié)商機(jī)制
D.團(tuán)體協(xié)商
A.準(zhǔn)備工作
B.開發(fā)任職資格標(biāo)準(zhǔn)
C.任職資格評(píng)價(jià)
D.結(jié)果應(yīng)用
最新試題
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是()。
情緒狀況最容易被識(shí)別出來的是()。
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
()是思維的第一要素。
勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確,引發(fā)爭(zhēng)議的,下列處理方式符合法律規(guī)定的是()。
下列不屬于訂立勞動(dòng)合同時(shí)用人單位應(yīng)當(dāng)告知?jiǎng)趧?dòng)者的是()。
適用勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁特殊時(shí)效的爭(zhēng)議是()。
評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中,采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括()。
下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商的表述正確是()。