A.提出意見(jiàn)
B.予以駁回
C.提起訴訟
D.申請(qǐng)仲裁
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A.企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
B.負(fù)債比率
C.固定資產(chǎn)
D.凈利潤(rùn)
A.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)
B.利潤(rùn)總額
C.投資收益
D.補(bǔ)貼收入
A.上下溝通
B.書(shū)面溝通
C.正式溝通
D.平行溝通
A.《合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)條例實(shí)施細(xì)則》
B.《關(guān)于對(duì)新開(kāi)辦用人單位實(shí)行勞動(dòng)規(guī)章制度備案制度的通知》
C.《企業(yè)工會(huì)工作條例（試行）》
D.《企業(yè)民主管理規(guī)定》
A.職工代表大會(huì)主席團(tuán)
B.職工代表大會(huì)代表團(tuán)
C.職工代表大會(huì)的專(zhuān)門(mén)工作小組
D.工會(huì)委員會(huì)
最新試題
（）是企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)的主要內(nèi)容，直接反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基本情況，是企業(yè)組織生產(chǎn)與管理需要達(dá)到的目標(biāo)，也是考核企業(yè)組織生產(chǎn)與管理水平的主要依據(jù)
職工代表大會(huì)主席團(tuán)成員應(yīng)包括（）
《勞動(dòng)法》第八條規(guī)定，勞動(dòng)者依照法律規(guī)定，通過(guò)職工大會(huì).職工代表大會(huì)或者其他形式，參與民主管理或者就保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行（）。
職工代表的權(quán)利有（）
員工參與的財(cái)政形式，即分享制較為典型的包括（）｡
收集整理有關(guān)勞資協(xié)商議題的意見(jiàn)和建議需要聽(tīng)取（）的意見(jiàn)
企業(yè)的負(fù)債按其流動(dòng)性，分為（）
召開(kāi)職代會(huì)正式會(huì)議時(shí)，出席會(huì)議的正式代表超過(guò)代表總數(shù)的（）方可舉行。
編寫(xiě)公開(kāi)信息需要注意的問(wèn)題是（）。
用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)（）。