A.工人
B.技術(shù)人員
C.管理人員
D.企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部
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A.與重要議題有直接利害關(guān)系的勞動(dòng)者群體
B.用人單位經(jīng)營(yíng)管理者
C.相關(guān)部門
D.相關(guān)專家
A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬
B.企業(yè)行政負(fù)責(zé)人
C.企業(yè)主要技術(shù)工人
D.基層工人
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.保險(xiǎn)福利
C.職工培訓(xùn)
D.住房分配
A.提出意見
B.予以駁回
C.提起訴訟
D.申請(qǐng)仲裁
A.企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
B.負(fù)債比率
C.固定資產(chǎn)
D.凈利潤(rùn)
最新試題
根據(jù)2012年新頒布的《企業(yè)民主管理規(guī)定》的規(guī)定，職工監(jiān)事依法行使的權(quán)利包括（）｡
編寫公開信息需要注意的問題是（）。
利用互聯(lián)網(wǎng)的形式征集職工反饋意見有什么優(yōu)點(diǎn)？（）
勞資協(xié)商的勞方主體可以是（），協(xié)商的事項(xiàng)包括用人單位，涉及勞動(dòng)者切身利益的重要改革方案和重要規(guī)章制度｡
下列哪種情形職工代表資格仍然繼續(xù)行使（）。
員工參與的財(cái)政形式，即分享制較為典型的包括（）｡
企業(yè)的負(fù)債按其流動(dòng)性，分為（）
職工代表大會(huì)主席團(tuán)成員應(yīng)包括（）
勞資溝通中經(jīng)常采用訪談的方式，下列哪一項(xiàng)對(duì)訪談的分類是不正確的（）
收集整理有關(guān)勞資協(xié)商議題的意見和建議需要聽取（）的意見