A.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的近親屬
B.企業(yè)行政負(fù)責(zé)人
C.企業(yè)主要技術(shù)工人
D.基層工人
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你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)報(bào)酬
B.保險(xiǎn)福利
C.職工培訓(xùn)
D.住房分配
A.提出意見
B.予以駁回
C.提起訴訟
D.申請(qǐng)仲裁
A.企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)
B.負(fù)債比率
C.固定資產(chǎn)
D.凈利潤(rùn)
A.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)
B.利潤(rùn)總額
C.投資收益
D.補(bǔ)貼收入
A.上下溝通
B.書面溝通
C.正式溝通
D.平行溝通
最新試題
員工參與的財(cái)政形式，即分享制較為典型的包括（）｡
編寫公開信息需要注意的問(wèn)題是（）。
下列哪種情形職工代表資格仍然繼續(xù)行使（）。
《勞動(dòng)法》第三十條規(guī)定，用人單位解除勞動(dòng)合同，工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)，有權(quán)（）
企業(yè)的負(fù)債按其流動(dòng)性，分為（）
一般情況下，協(xié)商者要把自己所設(shè)定的目標(biāo)劃分為（）｡
就勞資平等協(xié)商的內(nèi)容而言，規(guī)章制度包括工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等，重大事項(xiàng)包括（）
企業(yè)信息公開的主要方式不包括（）
下列哪一種訪談的最大的特點(diǎn)是彈性大，且能充分發(fā)揮訪談?wù)吲c被訪談?wù)叩姆e極性（）
企業(yè)決策層與工會(huì)之間就勞資關(guān)系的溝通屬于（）。