判斷題職務(wù)輪換、臨時職務(wù)和委以助手職務(wù)屬于管理人員在職培訓(xùn)的具體形式。
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最新試題
成本控制是以成本作為控制手段,通過制定成本總水平指標值、可比產(chǎn)品或成本降低額和降低率以及成本中心的()等,達到實施有效控制目的的一系列管理活動與過程。
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)的管理方法是自下而上。
題型:判斷題
控制過程分為三個環(huán)節(jié),依次為制定控制標準,衡量工作績效和分析并糾正偏差。
題型:判斷題
盡管企業(yè)的規(guī)模很大,如果是專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè),則集權(quán)模式對它仍然是適用的。
題型:判斷題
不確定型決策方法除冒險法、保守法、折衷法外,還包括()
題型:單項選擇題
預(yù)算編制一般采用()方式進行。
題型:單項選擇題
有關(guān)研究表示,一個人在報酬引誘及社會壓力下工作,其能力僅發(fā)揮40%,其余60%有賴于領(lǐng)導(dǎo)者去激發(fā)。
題型:判斷題
激勵是指通過采取一定措施激發(fā)人的動機,進而促使其采取行動。
題型:判斷題
計劃工作程序的首要環(huán)節(jié)是機會分析。
題型:判斷題
管理人員的選聘直接影響組織人員配備的整體水平,管理人員的選聘包括內(nèi)部提拔和外部招聘兩個來源。
題型:判斷題