A.在最近的一次反饋會(huì)議上,Unit-32的大多數(shù)雇員都要求有一個(gè)公平的業(yè)績衡量計(jì)劃
B.瓦萊麗需要立即提供資料,以支持應(yīng)予履行的考績
C.Kelbitron 政策指出,業(yè)績計(jì)量應(yīng)不受偏見
D.該股的任務(wù)被認(rèn)為是復(fù)雜的,在衡量業(yè)績時(shí)需要對工作活動(dòng)進(jìn)行密集的報(bào)道
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A.通過出售部分資產(chǎn)來增加貨幣供應(yīng)量
B.償還部分債務(wù)以提高比率
C.維持比當(dāng)前負(fù)債更多的流動(dòng)資產(chǎn)
D.降低公司總資產(chǎn)比率的銷售額
A.存貨周轉(zhuǎn)比率
B.投資比率回報(bào)率
C.電流比率
D.資產(chǎn)周轉(zhuǎn)比率合計(jì)
A.主動(dòng)
B.并發(fā)
C.前饋
D.反饋
A.無功控制
B.并發(fā)控制
C.前饋控制
D.反饋控制
A.組織生產(chǎn)率不是衡量組織績效的指標(biāo)
B.組織效率是衡量組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度的一個(gè)指標(biāo)
C.組織生產(chǎn)率與組織產(chǎn)出沒有直接關(guān)系
D.組織效能是對投入產(chǎn)出關(guān)系的定量衡量
最新試題
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。