A.金斯伯格
B.佛洛伊德
C.埃里克森
D.舒伯
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A.誠(chéng)實(shí)有禮
B.明禮誠(chéng)信
C.真誠(chéng)待人
D.文明禮貌
A.禮記
B.尚書(shū)
C.詩(shī)經(jīng)
D.論語(yǔ)
A.原始社會(huì)初期
B.舊石器時(shí)代晚期
C.原始社會(huì)末期
D.奴隸社會(huì)
A.享樂(lè)主義
B.利己主義
C.悲觀厭世主義
D.拜金主義
A.皮革護(hù)理員
B.中學(xué)校長(zhǎng)
C.繪畫(huà)
D.主治醫(yī)師
最新試題
應(yīng)聘公務(wù)員、銀行職員應(yīng)穿著（）。
喜歡按照別人的指示辦事，不愿自己獨(dú)立作出決策，而喜歡讓他人對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)屬于（）職業(yè)性格類型。
個(gè)人求職簡(jiǎn)歷中的特點(diǎn)特長(zhǎng)內(nèi)容中可以是文體、書(shū)法、寫(xiě)作、釣魚(yú)、愛(ài)好等。
作為職場(chǎng)新人，工作中出了問(wèn)題要積極找到各種理由給自己開(kāi)脫，避開(kāi)自己的責(zé)任，給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
提出人格類型理論的是美國(guó)波士頓大學(xué)教授帕森斯。
下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是（）。
甘肅某國(guó)企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說(shuō)明（）。
求職自我推薦時(shí)，（）是前提、（）是關(guān)鍵、（）是保證，三者缺一不可。
在擇業(yè)方法中，訪談法的三個(gè)步驟為確定訪談內(nèi)容及對(duì)象、實(shí)施訪談、分析訪談材料。
面試時(shí)要以最快的語(yǔ)速陳述自己的觀點(diǎn)，盡量表達(dá)出多的內(nèi)容。