A.開朗活潑、熱情、溫和
B.多疑、好問、倔強
C.深沉、嚴謹、認真
D.勇敢、沉著、果斷、堅定
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A.可以持久地發(fā)展自己
B.可以善用自己的資源
C.可以抵抗外界的干擾
D.可以吸引用人單位的眼球
A.優(yōu)勢
B.劣勢
C.機遇
D.挑戰(zhàn)
A.外部環(huán)境分析
B.內部環(huán)境分析
C.宏觀環(huán)境分析
D.微觀環(huán)境分析
A.自我現(xiàn)實分析
B.總結經驗教訓
C.比較與意見
D.咨詢與指導
A.承認現(xiàn)實，著眼發(fā)展
B.自我認識，獨立決策
C.利益兼顧
D.發(fā)揮優(yōu)勢
最新試題
作為職場新人，工作中出了問題要積極找到各種理由給自己開脫，避開自己的責任，給領導留下好印象。
面對職業(yè)轉型時要做到（）。
“擇世所需”是指在進行職業(yè)選擇時，應把社會需要作為出發(fā)點和歸宿，以社會需要為準繩去認識和解決擇業(yè)問題，進而確定自己的職業(yè)崗位。
擇業(yè)觀念的核心是個人的社會定位和志向。
一般認為，一個平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團隊至少應該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術人員和精干的銷售人員三方面的人才。
擇業(yè)流程中的第一步是（）。
創(chuàng)業(yè)初期財務相對簡單。只需要一名會計和一名出納就可以了。
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標明其職業(yè)技能水平的憑證。
下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是（）。
面試時看到面試考官面前的臺簽上寫有職務和姓名，只需按照姓氏+職務來稱呼就可以，如“王經理”、“劉科長”，也可以簡稱為“王局”、“劉科”。