A.社會(huì)制度
B.社會(huì)關(guān)系
C.社會(huì)需求
D.社會(huì)經(jīng)濟(jì)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.創(chuàng)業(yè)的思想氛圍
B.創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.創(chuàng)業(yè)的社會(huì)環(huán)境
D.創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境
A.機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)
B.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
C.資金風(fēng)險(xiǎn)
D.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)
A.做自己喜歡做的事情
B.做自己能夠做的事情
C.做滿足市場(chǎng)需要的事情
D.做創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的事情
A.復(fù)制型創(chuàng)業(yè)
B.模仿型創(chuàng)業(yè)
C.安定型創(chuàng)業(yè)
D.冒險(xiǎn)型創(chuàng)業(yè)
A.創(chuàng)業(yè)者
B.技術(shù)
C.資本
D.市場(chǎng)
最新試題
營(yíng)銷管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo)，建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的互利的交換關(guān)系，而對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分析、規(guī)劃、實(shí)施和控制，其管理過程包括（）。
自薦信的格式包括稱呼、正文、結(jié)尾和落款。
應(yīng)聘公務(wù)員、銀行職員應(yīng)穿著（）。
提出人格類型理論的是美國(guó)波士頓大學(xué)教授帕森斯。
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。
面試時(shí)需要給考官呈交個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件等物品，要雙手奉上，表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。
求職自我推薦時(shí)，（）是前提、（）是關(guān)鍵、（）是保證，三者缺一不可。
自薦信實(shí)質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件，必須要有嚴(yán)格的格式化和程式化。
時(shí)間“四象限”法是美國(guó)的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。
擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。