根據(jù)勞動(dòng)爭議的合理處理程序,以下處理辦法的正確順序是()
(1)向人民法院提起訴訟;
(2)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁;
(3)向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。
A.(1)(2)(3)
B.(2)(3)(1)
C.(3)(1)(2)
D.(3)(2)(1)
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A.如實(shí)介紹情況
B.遵守協(xié)議
C.按時(shí)報(bào)到
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B.就業(yè)主管部門
C.家長
D.畢業(yè)生本人
A.關(guān)掉手機(jī)
B.先敲門再進(jìn)入
C.用微笑向考官致意
D.只坐椅子的一半到三分之二
A.喝酒
B.大聲喊
C.聽輕音樂
D.深呼吸
A.劉先生
B.劉同志
C.劉部長
D.劉叔叔
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求職者需要重點(diǎn)關(guān)注的就業(yè)信息有()。
壓力是一種驅(qū)動(dòng)力,壓力越大越能提高工作效率。
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有()。
面試時(shí)要以最快的語速陳述自己的觀點(diǎn),盡量表達(dá)出多的內(nèi)容。
面對職業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)要做到()。
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。
壓力是當(dāng)人們?nèi)ミm應(yīng)由周圍環(huán)境引起的刺激時(shí),人們的身體或者精神上的生理反應(yīng),它可能對人們的心理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。
應(yīng)聘公務(wù)員、銀行職員應(yīng)穿著()。
個(gè)人求職簡歷中的特點(diǎn)特長內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。
自薦信實(shí)質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件,必須要有嚴(yán)格的格式化和程式化。