A.就業(yè)政策
B.人才需求信息
C.其余三項(xiàng)都是
D.就業(yè)形勢(shì)
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A.先就業(yè)后擇業(yè)
B.提前了解就業(yè)形勢(shì)和就業(yè)市場(chǎng)
C.必須找專業(yè)對(duì)口的工作
D.自主創(chuàng)業(yè)
A.收集信息
B.雙向選擇
C.了解政策
D.確定志愿
A.水平、技巧、膽量
B.水平、膽量、技巧
C.技巧、膽量、水平
D.膽量、技巧、水平
A.運(yùn)動(dòng)鞋
B.毛衫
C.西裝套裝
D.牛仔褲
A.先易后難
B.先通覽一遍,了解題目的多少和難易
C.直接答題
D.先繁后簡(jiǎn)
最新試題
提出人格類型理論的是美國(guó)波士頓大學(xué)教授帕森斯。
擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。
面對(duì)職業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)要做到()。
求職者通過報(bào)紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進(jìn)行自我推銷的自薦方式是()。
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有()。
營(yíng)銷管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo),建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的互利的交換關(guān)系,而對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分析、規(guī)劃、實(shí)施和控制,其管理過程包括()。
創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的,可以向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)小額貸款,個(gè)人貸款額度最高為10萬元,由小額貸款擔(dān)?;鸸芾頇C(jī)構(gòu)按照規(guī)定提供貸款擔(dān)保。
新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài),下列方法錯(cuò)誤的是()。
下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是()。
創(chuàng)業(yè)初期財(cái)務(wù)相對(duì)簡(jiǎn)單。只需要一名會(huì)計(jì)和一名出納就可以了。