判斷題幸福不能用金錢去量化,它是蘊藏在人生深處的一種珍貴的感情。
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2.多項選擇題下面()是大腦的記憶高潮。
A.早晨起床后
B.上午8點—10點
C.18點—20點
D.睡前1小時
3.多項選擇題下面()選項是通過運動化解壓力,恢復體力的重要原則。
A.盡量在下午5至6點以后運動
B.每天運動1次
C.每周做3次至4次間歇性運動
D.通過激烈運動消除重大、有害的壓力
4.多項選擇題大腦的()等因素決定了人們能否有效地學習和工作。
A.大腦的保健
B.大腦的鍛煉
C.大腦的形狀
D.大腦的知識結構
5.多項選擇題在工作中,我們需要進行的培訓主要包括()。
A.崗前培訓
B.職業(yè)技能進修
C.取得更高的學歷
最新試題
求職自我推薦時,()是前提、()是關鍵、()是保證,三者缺一不可。
題型:單項選擇題
面試時需要給考官呈交個人簡歷、證件等物品,要雙手奉上,表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。
題型:判斷題
下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對性和有限性的方法是()。
題型:單項選擇題
求職者需要重點關注的就業(yè)信息有()。
題型:單項選擇題
面對職業(yè)轉型時要做到()。
題型:多項選擇題
喜歡按照別人的指示辦事,不愿自己獨立作出決策,而喜歡讓他人對自己的工作負責屬于()職業(yè)性格類型。
題型:單項選擇題
面試時看到面試考官面前的臺簽上寫有職務和姓名,只需按照姓氏+職務來稱呼就可以,如“王經理”、“劉科長”,也可以簡稱為“王局”、“劉科”。
題型:判斷題
提出人格類型理論的是美國波士頓大學教授帕森斯。
題型:判斷題
面試時要以最快的語速陳述自己的觀點,盡量表達出多的內容。
題型:判斷題
時間“四象限”法是美國的管理學家科維提出的時間管理理論。
題型:判斷題