最新試題

新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài),下列方法錯誤的是()。

題型:單項選擇題

時間“四象限”法是美國的管理學家科維提出的時間管理理論。

題型:判斷題

“擇世所需”是指在進行職業(yè)選擇時,應(yīng)把社會需要作為出發(fā)點和歸宿,以社會需要為準繩去認識和解決擇業(yè)問題,進而確定自己的職業(yè)崗位。

題型:判斷題

在職人員從事技術(shù)工種,但還沒有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員,必須參加職業(yè)技能培訓,拿到職業(yè)資格證書再上崗。

題型:判斷題

下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有()。

題型:單項選擇題

在《關(guān)于實施山東省大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃的意見》中,對于大學生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有()。

題型:多項選擇題

在擇業(yè)方法中,訪談法的三個步驟為確定訪談內(nèi)容及對象、實施訪談、分析訪談材料。

題型:判斷題

下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是()。

題型:單項選擇題

擇業(yè)觀念的核心是個人的社會定位和志向。

題型:判斷題

一般認為,一個平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團隊至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。

題型:判斷題