單項(xiàng)選擇題在生涯規(guī)劃中，我們需要自我分析，以便確定問(wèn)題發(fā)生在哪些領(lǐng)域，難度多大，組織的設(shè)計(jì)與自我的設(shè)計(jì)是否相符等，這是屬于（）。
A.自我診斷
B.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
C.職業(yè)分析
D.改變態(tài)度
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1.單項(xiàng)選擇題（）是人對(duì)問(wèn)題和事物的思考能力，一般通過(guò)思維深度、思維廣度、思維高度、思維速度以及思維方式等幾個(gè)維度來(lái)考評(píng)。這是一種反映信息加工力、透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的能力，是歸納總結(jié)的能力。
A.思考力
B.思維意識(shí)
C.逆向思維
D.思維層次
2.單項(xiàng)選擇題（）是個(gè)體在對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度與行為方式中表現(xiàn)出來(lái)的穩(wěn)定而有核心意義的心理特征。
A.自我意識(shí)
B.氣質(zhì)
C.性格
D.品格
3.單項(xiàng)選擇題對(duì)職業(yè)素質(zhì)的認(rèn)識(shí)和理解應(yīng)從（）、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)能力和職業(yè)態(tài)度四個(gè)層面進(jìn)行。
A.職業(yè)技能
B.職業(yè)規(guī)劃
C.職業(yè)道德
D.職業(yè)形象
最新試題
自薦信實(shí)質(zhì)是一種介紹自己、推薦自己的私人信件，必須要有嚴(yán)格的格式化和程式化。
題型：判斷題
一般認(rèn)為，一個(gè)平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。
題型：判斷題
自薦信的格式包括稱呼、正文、結(jié)尾和落款。
題型：判斷題
營(yíng)銷管理是指為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo)，建立和保持與目標(biāo)市場(chǎng)之間的互利的交換關(guān)系，而對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的分析、規(guī)劃、實(shí)施和控制，其管理過(guò)程包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對(duì)性和有限性的方法是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。
題型：判斷題
時(shí)間“四象限”法是美國(guó)的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。
題型：判斷題
求職者需要重點(diǎn)關(guān)注的就業(yè)信息有（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
面對(duì)職業(yè)轉(zhuǎn)型時(shí)要做到（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
應(yīng)聘公務(wù)員、銀行職員應(yīng)穿著（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題