A.15個
B.10個
C.7個
D.5個
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A.總承包企業(yè)項目部負(fù)責(zé)現(xiàn)場人員花名冊與工資發(fā)放表的核對，依據(jù)實際情況填報《勞務(wù)費(fèi)兌付單》
B.總承包企業(yè)要監(jiān)督分包企業(yè)將工資發(fā)放到農(nóng)民工本人手中，限期收回有農(nóng)民工本人簽字的工資發(fā)放表—份，報上級公司備查。
C.總承包企業(yè)應(yīng)對相關(guān)單位勞務(wù)費(fèi)發(fā)放過程進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時糾正和處理勞務(wù)費(fèi)發(fā)放中出現(xiàn)的違規(guī)問題，保證農(nóng)民工工資支付到位。
D.各總承包企業(yè)每月月末向上級總公司報送勞務(wù)費(fèi)兌付情況表，準(zhǔn)確反映勞務(wù)費(fèi)兌付情況。
A.安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150％的工資報酬
B.休息日安排勞動者工作又不能補(bǔ)休的，支付不低于工資的200％的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能補(bǔ)休的，支付不低于工資的300％的工資報酬
D.法定休息日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300％的工資報酬。
A.每周
B.每月
C.每季度
D.每兩個月
A.比較類推法
B.統(tǒng)計分析法
C.經(jīng)驗估計法
D.技術(shù)測定法
A.98分以上
B.95分以上
C.93分以上
D.90分以上
最新試題
按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費(fèi)率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定，用人單位屬一類行業(yè)的，按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)，不實行費(fèi)率浮動；用人單位屬二、三類行業(yè)的，費(fèi)率實行浮動。
簡述技術(shù)測定法。
產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，在單位時間內(nèi)（工日）應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。
無固定期限勞動合同有明確的起始時間，但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
簡述勞動合同必備條款。
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。
承包人應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞務(wù)分包合同履行進(jìn)度情況，于每月25日前在勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關(guān)合同履行數(shù)據(jù)。
簡述農(nóng)民工應(yīng)享有的權(quán)利。
時間定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人，完成符合質(zhì)量要求的單位產(chǎn)品所必需的工作時間。
簡述勞動力需求計劃的編制要求