單項選擇題以下哪一項不是勞動合同審查的內(nèi)容()。

A.審查勞動合同訂立時間
B.審查勞動合同書內(nèi)容
C.審查訂立勞動合同的客體
D.審查勞動合同期限


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1.單項選擇題以下不屬于勞動合同其他條款的是()。

A.約定試用期
B.保守商業(yè)秘密
C.社會保險
D.福利待遇

2.單項選擇題以下不屬于勞動合同必備條款的是()。

A.補充保險和福利待遇
B.勞動合同期限
C.勞動報酬
D.工作時間

3.單項選擇題以下不能作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同的是()。

A.個體工商戶
B.建筑業(yè)協(xié)會
C.施工總承包企業(yè)
D.施工隊長

5.單項選擇題在對勞務(wù)費結(jié)算與兌付的制度要求中,以下哪一項是錯誤的()。

A.總承包企業(yè)項目部負責(zé)現(xiàn)場人員花名冊與工資發(fā)放表的核對,依據(jù)實際情況填報《勞務(wù)費兌付單》
B.總承包企業(yè)要監(jiān)督分包企業(yè)將工資發(fā)放到農(nóng)民工本人手中,限期收回有農(nóng)民工本人簽字的工資發(fā)放表—份,報上級公司備查。
C.總承包企業(yè)應(yīng)對相關(guān)單位勞務(wù)費發(fā)放過程進行監(jiān)督檢查,及時糾正和處理勞務(wù)費發(fā)放中出現(xiàn)的違規(guī)問題,保證農(nóng)民工工資支付到位。
D.各總承包企業(yè)每月月末向上級總公司報送勞務(wù)費兌付情況表,準(zhǔn)確反映勞務(wù)費兌付情況。

6.單項選擇題對于加班加點工資的支付標(biāo)準(zhǔn),下列描述錯誤的是()。

A.安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的150%的工資報酬
B.休息日安排勞動者工作又不能補休的,支付不低于工資的200%的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能補休的,支付不低于工資的300%的工資報酬
D.法定休息日安排勞動者工作的,支付不低于工資的300%的工資報酬。

10.單項選擇題勞務(wù)分包作業(yè)的過程管理不包括下面哪一項。()

A.勞務(wù)合同管理
B.務(wù)工人員進場管理
C.施工安全和生活條件管理
D.項目管理

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因國際貨物買賣合同和技術(shù)進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年,自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。

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產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下,某工種、某種技術(shù)等級的工人小組或個人,在單位時間內(nèi)(工日)應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

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企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。

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執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實用工日(即全部作業(yè)工日數(shù))相比的比率,比率越高,定額完成情況越好。

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并非所有在北京市范圍內(nèi)施工的勞務(wù)分包隊伍都要進行普法維權(quán)教育并報主管部門備案。

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