單項選擇題對未與農(nóng)民工簽訂勞動合同的建筑施工企業(yè)，由勞動保障部門和建設行政主管部門責令限期改正，逾期不改正的，按照未簽訂勞動合同的人數(shù)，對用人單位處以每人（）元罰款。

A.500
B.500-1000
C.1000-2000
D.5000


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1.單項選擇題以下哪一項不是工資糾紛應急預案的處理原則（）。

A.先行墊付原則
B.優(yōu)先支付原則
C.違法分包承擔連帶責任原則
D.及時裁決和非強制執(zhí)行原則

2.單項選擇題未簽訂勞動合同的法律后果，以下說法正確的是（）。

A.勞動者接到《簽訂勞動合同通知書》后，自用工之日起三個月內(nèi)不與用人單位簽訂勞動合同，用人單位可以書面通知勞動者終止勞動關系。
B.用人單位自用工之日起超過一個月不滿六個月未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。
C.用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，視為自用工之日起滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同。
D.因用人單位原因未訂立書面勞動合同的，用人單位可以單方對勞動者進行勞動關系的解除。

3.單項選擇題下列關于勞動合同簽訂過程中的注意事項，表述錯誤的是（）。

A.勞動合同應當一式三份，建筑勞務分包企業(yè)與農(nóng)民工各持一份，另外一份保留在農(nóng)民工務工的工地備查，農(nóng)民工的勞動合同不得由建筑勞務分包企業(yè)代為保管。
B.建筑勞務分包企業(yè)與農(nóng)民工在勞動合同中應明確約定工資支付標準。
C.建筑勞務分包企業(yè)的法定代表人或者其委托代理人代表企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同。勞動合同由雙方分別簽字或者蓋章，并加蓋用人單位公章。
D.訂立勞動合同時，可以扣押勞動者的居民身份證和其它證件。

4.單項選擇題以下哪一項不是勞動合同審查的內(nèi)容（）。

A.審查勞動合同訂立時間
B.審查勞動合同書內(nèi)容
C.審查訂立勞動合同的客體
D.審查勞動合同期限

5.單項選擇題以下不屬于勞動合同其他條款的是（）。

A.約定試用期
B.保守商業(yè)秘密
C.社會保險
D.福利待遇

6.單項選擇題以下不屬于勞動合同必備條款的是（）。

A.補充保險和福利待遇
B.勞動合同期限
C.勞動報酬
D.工作時間

7.單項選擇題以下不能作為用人單位與勞動者簽訂勞動合同的是（）。

A.個體工商戶
B.建筑業(yè)協(xié)會
C.施工總承包企業(yè)
D.施工隊長

9.單項選擇題在對勞務費結(jié)算與兌付的制度要求中，以下哪一項是錯誤的（）。

A.總承包企業(yè)項目部負責現(xiàn)場人員花名冊與工資發(fā)放表的核對，依據(jù)實際情況填報《勞務費兌付單》
B.總承包企業(yè)要監(jiān)督分包企業(yè)將工資發(fā)放到農(nóng)民工本人手中，限期收回有農(nóng)民工本人簽字的工資發(fā)放表—份，報上級公司備查。
C.總承包企業(yè)應對相關單位勞務費發(fā)放過程進行監(jiān)督檢查，及時糾正和處理勞務費發(fā)放中出現(xiàn)的違規(guī)問題，保證農(nóng)民工工資支付到位。
D.各總承包企業(yè)每月月末向上級總公司報送勞務費兌付情況表，準確反映勞務費兌付情況。

10.單項選擇題對于加班加點工資的支付標準，下列描述錯誤的是（）。

A.安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150％的工資報酬
B.休息日安排勞動者工作又不能補休的，支付不低于工資的200％的工資報酬
C.休息日安排勞動者工作又不能補休的，支付不低于工資的300％的工資報酬
D.法定休息日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300％的工資報酬。