A.安全培訓；普法維權培訓
B.安全培訓；職業(yè)道德培訓
C.職業(yè)道德培訓；普法維權培訓
D.職業(yè)道德培訓；專業(yè)技能培訓
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A.18；80％
B.12；80％
C.18；70％
D.12；70％
A.5000；1000；60
B.5000；1000；90
C.3000；500；60
D.3000；500；90
A.勞務費結算臺賬
B.支付憑
C.日常檢查記錄
D.人員增減臺賬
A.5；8；8；5
B.10；8；5；5
C.8；8；8；5
D.10；5；5；5
A.真實
B.有效
C.完整
D.必須有電子版
最新試題
除了國家機關和社會組織（如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會）外，我國境內的所有用人單位都應當參加工傷保險，繳納工傷保險費。
項目部按照相關要求，將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū)，并進行獨立的開放管理。
建筑集團公司使用勞務隊伍3000人以上要設置至少一名專職勞務管理人員。
在總承包企業(yè)承接京內勞務分包工程施工的勞務分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務分包隊伍的綜合評價。
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定，職工個人不繳納工傷保險費，用人單位則應當按時繳納工傷保險費。
并非所有在北京市范圍內施工的勞務分包隊伍都要進行普法維權教育并報主管部門備案。
施工勞動力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務企業(yè)工人和勞務派遣工人3種類型。
因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為5年，自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。
簡述勞動合同必備條款。
請從勞務管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。