單項(xiàng)選擇題在簽訂勞務(wù)分包合同時(shí)，哪項(xiàng)不屬于勞務(wù)分包工程的發(fā)包人和勞務(wù)分包的承包人必須在分包合同中明確約定的內(nèi)容。（）

A.支付時(shí)間
B.結(jié)算方式
C.保證按期支付的相應(yīng)措施
D.結(jié)算流程


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1.單項(xiàng)選擇題在勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算與支付工作中，哪些屬于建筑業(yè)企業(yè)重要的基礎(chǔ)管理工作。（）

A.建筑業(yè)企業(yè)勞務(wù)費(fèi)
B.農(nóng)民工工資結(jié)算
C.支付統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度
D.以上都是

2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同應(yīng)一式三份，需要在何處留存歸檔（）。

A.施工作業(yè)人員
B.總承包企業(yè)
C.勞務(wù)企業(yè)
D.以上都需要

5.單項(xiàng)選擇題實(shí)名制管理的基礎(chǔ)是（）。

A.入場(chǎng)安全教育管理
B.進(jìn)場(chǎng)人員花名冊(cè)管理
C.身份證與暫住證管理
D.勞動(dòng)合同簽訂管理

6.單項(xiàng)選擇題使用實(shí)名制管理系統(tǒng)要達(dá)到的目標(biāo)是（）。

A.準(zhǔn)確掌握入場(chǎng)作業(yè)人員的基本情況和數(shù)量，保證合法用工
B.加強(qiáng)農(nóng)民工工資分配管理，保障農(nóng)民工工資足額發(fā)放到本人手中
C.提高建筑企業(yè)勞務(wù)管理水平，改進(jìn)企業(yè)勞務(wù)管理手段，提高勞務(wù)管理效率
D.以上都是

7.單項(xiàng)選擇題企業(yè)用工要通過簽訂（）、持證上崗、造冊(cè)和網(wǎng)上錄入完成企業(yè)實(shí)名制管理的基礎(chǔ)工作。

A.勞動(dòng)合同
B.入職申請(qǐng)表
C.安全說明書
D.技術(shù)合同

9.單項(xiàng)選擇題下列哪項(xiàng)不屬于勞務(wù)員要做好的勞務(wù)管理工作內(nèi)部資料工作（）。

A.收集工作
B.整理工作
C.編制工作
D.歸檔工作

最新試題

企業(yè)違反工資支付規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資的，記入企業(yè)信用檔案，并向有關(guān)部門通報(bào)。

題型：判斷題

工傷保險(xiǎn)費(fèi)作為規(guī)費(fèi)，可以作為讓利因素參與競(jìng)標(biāo)；在招投標(biāo)及合同簽訂過程中應(yīng)單獨(dú)列支。

題型：判斷題

施工勞動(dòng)力的類型主要有企業(yè)自有工人、勞務(wù)企業(yè)工人和勞務(wù)派遣工人3種類型。

題型：判斷題

企業(yè)對(duì)于員工應(yīng)掌握的知識(shí)培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成，分工協(xié)作并相互督促。

題型：判斷題

執(zhí)行定額面指標(biāo)指完成定額工日與實(shí)用工日（即全部作業(yè)工日數(shù)）相比的比率，比率越高，定額完成情況越好。

題型：判斷題

請(qǐng)從勞務(wù)管理角度分析該事件中各方處理不妥的地方，并給出規(guī)范勞務(wù)管理、防止極端群體性事件發(fā)生的建議。

題型：?jiǎn)柎痤}

項(xiàng)目部按照相關(guān)要求，將施工現(xiàn)場(chǎng)分為施工區(qū)和生活區(qū)，并進(jìn)行獨(dú)立的開放管理。

題型：判斷題

簡(jiǎn)述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)。

題型：?jiǎn)柎痤}

我國(guó)的社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方或企業(yè)、個(gè)人雙方共同承擔(dān)。

題型：判斷題

產(chǎn)量定額是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)和生產(chǎn)組織條件下，某工種、某種技術(shù)等級(jí)的工人小組或個(gè)人，在單位時(shí)間內(nèi)（工日）應(yīng)完成合格產(chǎn)品的數(shù)量。

題型：判斷題