單項選擇題勞務(wù)分包隊伍考核評分實行百分制,其中考核結(jié)果不合格的隊伍得分是()。
A.85分以下
B.80分以下
C.75分以下
D.70分以下
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1.單項選擇題集團范圍勞務(wù)作業(yè)隊伍的考評周期為()。
A.半個月
B.一個月
C.一季度
D.半年
2.單項選擇題各省、市范圍內(nèi)的合格用工庫以及信用不良隊伍“黑名單”由該省、市建設(shè)主管部門和建筑勞務(wù)企業(yè)信用評審委員會多久發(fā)布一次。()
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年度
3.單項選擇題下面哪項不屬于現(xiàn)階段勞務(wù)人員工資的計算方式()。
A.計時工資
B.計件工資
C.固定工資
D.特殊情況下支付的工資
4.單項選擇題加點是指每天超過()小時之外的上班時間。
A.8
B.9
C.10
D.12
5.單項選擇題勞動者在患病情況下,企業(yè)按照工資的一定比例支付的工資屬于()。
A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
最新試題
用人單位應(yīng)當保證勞動者每周至少休息1天。
題型:判斷題
項目部按照相關(guān)要求,將施工現(xiàn)場分為施工區(qū)和生活區(qū),并進行獨立的開放管理。
題型:判斷題
簡述勞務(wù)人員執(zhí)業(yè)職格證書審驗的標準。
題型:問答題
無固定期限勞動合同有明確的起始時間,但終止時間是以某項工作的完成為條件為勞動合同的終止時間。
題型:判斷題
建筑集團公司使用勞務(wù)隊伍3000人以上要設(shè)置至少一名專職勞務(wù)管理人員。
題型:判斷題
根據(jù)我國《工傷保險條例》第十條的規(guī)定,職工個人不繳納工傷保險費,用人單位則應(yīng)當按時繳納工傷保險費。
題型:判斷題
施工現(xiàn)場是實名制管理的重點。
題型:判斷題
企業(yè)對于員工應(yīng)掌握的知識培訓(xùn)課程應(yīng)由人力資源管理部門和主管部門共同完成,分工協(xié)作并相互督促。
題型:判斷題
簡述統(tǒng)計分析法。
題型:問答題
按照《勞動和社會保障部關(guān)于工傷保險費率問題的通知》的現(xiàn)行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。
題型:判斷題