A.計時工資
B.計件工資
C.固定工資
D.特殊情況下支付的工資
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A.8
B.9
C.10
D.12
A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
A.計時工資
B.計件工資
C.津貼和補貼
D.特殊情況下支付的工資
A.支付時間
B.結算方式
C.保證按期支付的相應措施
D.結算流程
A.建筑業(yè)企業(yè)勞務費
B.農民工工資結算
C.支付統(tǒng)計報表制度
D.以上都是
A.施工作業(yè)人員
B.總承包企業(yè)
C.勞務企業(yè)
D.以上都需要
A.7天
B.5天
C.3天
D.1天
最新試題
不能認定為有效勞務分包合同的幾種情況是什么。
在總承包企業(yè)承接京內勞務分包工程施工的勞務分包施工作業(yè)隊可以不參加勞務分包隊伍的綜合評價。
簡述農民工應享有的權利。
簡述統(tǒng)計分析法。
時間定額是指在一定的生產技術和生產組織條件下,某工種、某種技術等級的工人小組或個人,完成符合質量要求的單位產品所必需的工作時間。
除了國家機關和社會組織(如證監(jiān)會、保監(jiān)會、銀監(jiān)會)外,我國境內的所有用人單位都應當參加工傷保險,繳納工傷保險費。
簡述勞動力需求計劃的編制要求
承包人應當根據勞務分包合同履行進度情況,于每月25日前在勞務分包合同管理信息系統(tǒng)上填報上個月相關合同履行數據。
按照《勞動和社會保障部關于工傷保險費率問題的通知》的現行規(guī)定,用人單位屬一類行業(yè)的,按行業(yè)基準費率繳費,不實行費率浮動;用人單位屬二、三類行業(yè)的,費率實行浮動。
簡述勞動合同必備條款。