A.培訓(xùn)形式
B.師資力量
C.課程設(shè)計(jì)
D.組織管理
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A.培訓(xùn)需求分析
B.培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果
C.培訓(xùn)組織形式
D.培訓(xùn)項(xiàng)目的流程
A.預(yù)期收益較大
B.工藝流程復(fù)雜
C.原創(chuàng)性
D.項(xiàng)目造價(jià)較高
A.公開
B.不泄密
C.不公開
D.半公開
A.項(xiàng)目研發(fā)人員自行編寫
B.專業(yè)人員提供資料,研發(fā)人員編寫
C.專業(yè)人員自行編寫
D.項(xiàng)目研發(fā)人員提供資料,專業(yè)人員編寫
A.通常以第三人稱來描述
B.重要信息需征得有關(guān)機(jī)構(gòu)或人員的同意
C.邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是編輯的核心工作
D.案例需典型性和代表性
最新試題
舉例說明將知識(shí)點(diǎn)系統(tǒng)化結(jié)構(gòu)化的方法。
教材開發(fā)設(shè)計(jì)模式表現(xiàn)形式有哪些?請(qǐng)結(jié)合自己所承擔(dān)的培訓(xùn)課程,談?wù)勥m用何種培訓(xùn)教材并簡要說明一下注意事項(xiàng)?
試闡述現(xiàn)代培訓(xùn)師應(yīng)該具備什么樣的修養(yǎng)與風(fēng)范。
怎樣建立教學(xué)反饋與矯正檔案?
試說明任務(wù)驅(qū)動(dòng)法的操作過程和優(yōu)點(diǎn)。
培訓(xùn)需求分析的意義是什么?請(qǐng)簡要闡述培訓(xùn)需求的產(chǎn)生時(shí)機(jī)?
試述完善企業(yè)員工培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制的主要途徑。
試述現(xiàn)代培訓(xùn)管理體系的發(fā)展趨勢。
在培訓(xùn)項(xiàng)目流程中,培訓(xùn)評(píng)估流程的目的是什么?可以分為哪四個(gè)層次?
怎樣根據(jù)教學(xué)內(nèi)容選擇教學(xué)方法?