填空題嚴(yán)禁邊（）邊（）。補(bǔ)幣補(bǔ)票應(yīng)在（）和（）核算完成后再進(jìn)行。嚴(yán)禁清點(diǎn)完后立即補(bǔ)幣。
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員工考核采用（）考核的方式?？己私Y(jié)果在每次考評(píng)會(huì)后公布。
題型：填空題
（）負(fù)責(zé)帶薪年休假管理辦法的制定和實(shí)施。
題型：填空題
患病或非因工負(fù)傷不能正常工作者，需辦理病假手續(xù)，在診斷的次日憑（）簽發(fā)的“疾病診斷證明書”等向所在單位申請(qǐng)。
題型：填空題
試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的（）%發(fā)放。
題型：填空題
在處理乘客事務(wù)時(shí)，應(yīng)以換位思考和充分理解的態(tài)度，本著的（）原則，采取易地、易人、易性、易時(shí)的方式，最終獲取乘客的滿意。
題型：填空題
新入職員工首次與公司簽訂3年或以上固定期限勞動(dòng)合同的，試用期為（），新入職無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的員工培養(yǎng)期為（）。
題型：填空題
（）負(fù)責(zé)工時(shí)管理辦法的制定和實(shí)施。
題型：填空題
因工作需要，必須晝夜連續(xù)工作的，實(shí)行（）。
題型：填空題
員工工資由（）、（）和（）組成。
題型：填空題
注意防火、防盜，發(fā)現(xiàn)事故隱患或行跡可疑的陌生人立即匯報(bào)（）及時(shí)處理。
題型：填空題