A.“經(jīng)濟(jì)人”
B.“社會人”
C.公共選擇理論
D.工具理性
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A.李嘉圖
B.梅奧
C.泰羅
D.古力克
A.尊重利益相關(guān)者的權(quán)利
B.成員利益的博弈與妥協(xié)
C.把生產(chǎn)成果分配給個人
D.利益補(bǔ)償機(jī)制
A.財政預(yù)算
B.行政道德
C.工時研究
D.工業(yè)組織
A.4
B.14
C.10
D.9
A.正面職業(yè)終身制
B.“自下而上”做法
C.“自上而下”做法
D.科學(xué)方法
最新試題
政府干預(yù)行為的局限性主要表現(xiàn)為公共決策失誤、政府機(jī)構(gòu)工作的低效率、政府的擴(kuò)張、()四個方面。
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為,層級結(jié)構(gòu)擁有包容性和()
把()引入國家問題分析是諾思關(guān)于國家理論的一個特色。
沃爾多總結(jié)古典學(xué)派的特點(diǎn)為強(qiáng)調(diào)()的重要性。
當(dāng)代美國著名的政治學(xué)家、公共政策的分析的創(chuàng)始人是()
威爾達(dá)夫斯基認(rèn)為,行政部門要求撥款的要領(lǐng):一是要切忌操之過急,一開口就討大錢;二是要()
泰羅認(rèn)為()依然是組織內(nèi)控制和協(xié)調(diào)的主要機(jī)制。
凱登認(rèn)為()需要經(jīng)常不斷的助推力。
諾思認(rèn)為,一個社會的政治經(jīng)濟(jì)組織狀況極為深刻的影響著制度引起的報酬遞增狀況,從而在一定程度上決定著()的軌跡。
政府部門或者是私人企業(yè),通常都要不時地重新檢查預(yù)定的目標(biāo)、組織的結(jié)構(gòu);要改善該單位、該部門和周圍環(huán)境的關(guān)系;要重新認(rèn)識對組織成員、對服務(wù)對象的責(zé)任,是指()