問答題我國公務員制度對公務員兼職有哪些規(guī)定？
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簡述公務員交流制度的地位和作用是什么？
題型：問答題
公務員的任職是指各級國家機關(guān)和政黨等機關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務員擔任某一行政職務。
題型：判斷題
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。（）
題型：判斷題
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。
題型：判斷題
申訴受理機關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。
題型：單項選擇題
公務員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。
題型：單項選擇題
公務員任免制度，是關(guān)于公務員職務任免形式、任免機關(guān)極其權(quán)限、任免職務的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。
題型：判斷題
外部交流是指在公務員隊伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。
題型：判斷題
公務員申訴一般包括三個程序，即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
題型：判斷題
在西方國家，政務官都實行選任制。
題型：判斷題