問答題加班費應(yīng)以什么為基數(shù)計算？
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在試用期間不符合錄用條件的（）
題型：單項選擇題
用人單位與勞動者的勞動關(guān)系確立的時間是（）。
題型：單項選擇題
用人單位可以在勞動者試用期間隨意解除勞動合同。
題型：判斷題
變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
題型：判斷題
勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的，用人單位可以解除勞動合同。
題型：判斷題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，關(guān)于用人單位未按照勞動合同約定或者國家規(guī)定支付勞動者勞動報酬應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的下列表述中，正確的有（）
題型：多項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于勞動合同約定條款的有（）
題型：多項選擇題
工會可以代表全體職工簽訂集體合同，也可以代表職工個人簽訂勞動合同。
題型：判斷題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項中，屬于勞動合同必備條款的有（）
題型：多項選擇題
（），用人單位可以解除勞動合同
題型：單項選擇題