單項選擇題根據(jù)國網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標準,國網(wǎng)公司級的技術(shù)能手的專業(yè)成果賦分值為()。
A.1.6
B.1.5
C.1.4
D.1.3
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1.單項選擇題根據(jù)國網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標準,地市公司級的優(yōu)秀專家人才后備的專業(yè)成果賦分值為()。
A.2
B.1.5
C.1
D.0.5
2.單項選擇題根據(jù)國網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標準,地市公司級的優(yōu)秀專家人才的專業(yè)成果賦分值為()。
A.0.5
B.1.5
C.2
D.1
3.單項選擇題根據(jù)國網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標準,省公司級的優(yōu)秀專家人才后備的專業(yè)成果賦分值為()。
A.1
B.1.5
C.2
D.2.5
4.單項選擇題根據(jù)國網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標準,國網(wǎng)公司級的優(yōu)秀專家人才后備的專業(yè)成果賦分值為()。
A.1
B.1.5
C.2
D.2.5
5.單項選擇題根據(jù)國網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標準,國網(wǎng)公司級的優(yōu)秀專家人才的專業(yè)成果賦分值為()。
A.4
B.4.5
C.3.5
D.3
最新試題
某公司在進行工作分析時發(fā)現(xiàn),有些部門人員不足,但是,有些部門卻是人員過剩,這種情況最可能是在人員配置的()方面產(chǎn)生了問題。
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下列崗位類別中屬于電力調(diào)度的有哪幾種()
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有下列()情形之一的,對直接的主管人員和其他責任人員給予紀律處分,情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
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定員管理遵循()原則。
題型:多項選擇題