單項(xiàng)選擇題根據(jù)國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標(biāo)準(zhǔn)，省公司級(jí)的優(yōu)秀專家人才后備的專業(yè)成果賦分值為（）。
A.1
B.1.5
C.2
D.2.5
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)網(wǎng)公司級(jí)的優(yōu)秀專家人才后備的專業(yè)成果賦分值為（）。
A.1
B.1.5
C.2
D.2.5
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)網(wǎng)公司級(jí)的優(yōu)秀專家人才的專業(yè)成果賦分值為（）。
A.4
B.4.5
C.3.5
D.3
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標(biāo)準(zhǔn)，國(guó)網(wǎng)公司級(jí)的專業(yè)領(lǐng)軍人才的專業(yè)成果賦分值為（）。
A.4
B.4.5
C.5
D.6
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標(biāo)準(zhǔn)，技能等級(jí)為初級(jí)工的資質(zhì)等級(jí)積分為（）。
A.0
B.0.5
C.1
D.1.5
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司薪檔晉升積分標(biāo)準(zhǔn)，技能等級(jí)為中級(jí)工的資質(zhì)等級(jí)積分為（）。
A.0
B.0.5
C.1
D.1.5
最新試題
一般說來，以下費(fèi)用項(xiàng)目中（）屬于企業(yè)人力資源管理費(fèi)用。
題型：多項(xiàng)選擇題
各級(jí)單位職能部門是培訓(xùn)班的組織策劃主體，主要職責(zé)是（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
有下列（）情形之一的，職工停止享受工傷待遇。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十四條的規(guī)定，用人單位可以將（）列為競(jìng)業(yè)限制人員。
題型：多項(xiàng)選擇題
簽訂勞動(dòng)合同時(shí)試用期的上限正確的有哪些（）？
題型：多項(xiàng)選擇題
筆試主要通過測(cè)試應(yīng)聘者（）的差異，判斷該應(yīng)聘者對(duì)招聘職位的適應(yīng)性。
題型：多項(xiàng)選擇題
有下列（）情形之一的，對(duì)直接的主管人員和其他責(zé)任人員給予紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
題型：多項(xiàng)選擇題
兼職培訓(xùn)師按能力認(rèn)證等級(jí)分為哪三個(gè)級(jí)別？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
錄用人員崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)周期一般為（）天，特殊崗位的培訓(xùn)可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
題型：多項(xiàng)選擇題
各送培單位在培訓(xùn)班組織工作中的主要職責(zé)是（）？
題型：多項(xiàng)選擇題