A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
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C.多血質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
A.高自我監(jiān)控的人善于根據(jù)外部環(huán)境調(diào)整自己的行為
B.內(nèi)控型的人認(rèn)為通過(guò)自己而非外界力量可以控制自己的命運(yùn)
C.特定的人格比其它的人格類(lèi)型更優(yōu)越，從而更適合一般工作
D.A型人格的人常常處于中高度的焦慮狀態(tài)之中
A.選擇性
B.整體性
C.無(wú)常性
D.理解性
A.心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)等對(duì)組織行為學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)
B.組織行為學(xué)從分析層次上可以有個(gè)體層次、群體層次、組織層次
C.行為科學(xué)的發(fā)展對(duì)組織行為學(xué)的產(chǎn)生有非常關(guān)鍵的作用
D.組織行為學(xué)只研究組織層面的行為，不研究個(gè)體和群體行為
最新試題
群體決策過(guò)程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
群體沖突的原因可能包括（）
以下哪個(gè)理論認(rèn)為，人們?cè)诠ぷ髦械臐M(mǎn)意和不滿(mǎn)主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的？（）
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類(lèi)？（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴(lài)性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴(lài)感的（）基礎(chǔ)。
在決策制定過(guò)程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）