A.宣傳教育
B.讓成員參與
C.必要的妥協(xié)
D.加強培訓
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A.直線型組織結(jié)構(gòu)
B.直線職能型組織結(jié)構(gòu)
C.事業(yè)部型組織結(jié)構(gòu)
D.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
A.增加
B.減少
C.不變
D.失真
A.競爭是導(dǎo)致團體內(nèi)部或團體之間發(fā)生沖突的直接因素
B.組織沖突是組織中的一種病態(tài),是組織管理失敗或組織崩潰的征兆
C.常見的組織沖突源于組織目標的不相容、資源的相對稀缺、層級結(jié)構(gòu)關(guān)系的差異以及信息溝通上的失真等
D.組織沖突在變革中是不可避免的
A.可以避免的,只要高層管理者認為沒有變革的必要性
B.應(yīng)該盡量避免,因為會造成組織震蕩
C.引起混亂的根源
D.無法避免的,因為組織要根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化,及時調(diào)整以適應(yīng)未來組織發(fā)展的要求
A.工作說明書
B.職業(yè)計劃
C.目標管理
D.績效考核
最新試題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。